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    北大青鳥,我憑什么對你念念不忘?

    責任編輯:周萌萌 來源:北大青鳥IT學院
    我們不是在最好的時光遇見了你們,而是遇見了你們,我才有了這段最好的時光!蠋煛ず

    如果說,讓你回憶那段讀書的時光里,
    哪位老師對你的影響最深刻? 
    如果你有一票,
    你會把這票投給哪位老師呢?
    如果我們有緣在北大青鳥相遇,
    當你畢業后,
    回憶起這段學習時光,
    希望你可以把這票投給我們。

    傳道、授業、解惑-教員

    不知道在你的記憶中,什么樣的老師會讓你印象深刻呢?

    是于謙老師這樣?還是“網紅小朋友”鐘美美模仿的那樣?

    在風格各異的老師們中,北大青鳥的教員老師,又顯得有那么一點的與眾不同!

    多了那么一點點的文質彬彬,同時又帶有不易察覺的嘚瑟(原諒我,互聯網人是都需要那么一點點拽才行)

    本科以上學歷,三年以上真實企業大型項目實戰經驗才這是硬核指標!

    通過北大青鳥總部專業老師嚴格的崗前培訓考核也是上崗前的必經之路!

    北大青鳥總部的培訓每年都是按照技術模塊來組織的,這訓練的頻次你仔細想想就知道。

    往年都是需要到總部參加的,今年由于疫情,線上培訓學習一場也是沒落下,自我要求就是這么的嚴苛。

    同時,面對零基礎的學員,多次、反復、多角度的耐心講解是也是一名合格北大青鳥教員的基本素質。

    一行代碼,反復的講解、示范也是家常便飯。

    自習期間的單獨指導,“老師,老師,老師.....,給我看看這個.....”

    被同學們多次的呼喊,我們的老師也是樂此不疲

    別看我們教員老師平時上課一臉嚴肅,其實人家也是寶寶呢,學習之外,有的學生私下都不直接稱呼“老師”了,各類的花名也是層出不窮呢!圖片

    而且我們也擁有不少“榮耀王者”的教員,至今無敵,真是寂寞的很啊。圖片

    傳道、授業、解惑,是每一位青鳥教員老師踐行的信念!

    他們,年輕,可以與每一位同學推心置腹!

    他們,專業,傳授技術,也用身體力行,來告訴學生如何才能成長為一個有責任的年輕人。

    學生成長道路上的“引路人”-班主任

    “老班”這個稱呼是北大青鳥可愛的同學們送給我們北大青鳥班主任的“昵稱”。

    看樣子給老師起綽號這個行為在什么時候都很流行呢,吹遍各個年代!

    但“老班”這個稱呼我是很喜歡,聽起來很是親昵!

    北大青鳥班主任跟大家傳統理解的班主任可不一樣。

    她不僅僅擔任著學員的在校學習生活管理的責任,

    同時她們也擔負著培養每一個學生職業素養的使命。

    因為每一個學生可以成功的走到工作崗位上,只有技術是不夠的,個人職業素質也是各大企業重點考核的指標之一。

    這其中包括學習能力、工作生活習慣、團隊奉獻意識等方面,以上這些都是企業重點考核的內容。

    而以上這些內容不是靠講解能夠掌握的,也不是一蹴即就的,是需要經過長時間的意識澆灌、能力訓練培養出來的。

    北大青鳥職業教育20年了,在培養學生職業素質、心靈成長方面已經具有完整的培養及訓練模式。

    COT課、行為禮儀、國學教育、專項口才訓練、學習能力培養、心理壓力及情緒疏導、就業訓練、求職技巧等各類內容360度全覆蓋。

    晨練、主題班會、體育課、拓展訓練課、戶外學習課、學習總結會、項目答辯、演講比賽、企業實訓、軍訓、日常訪談、家長會.......各種場景化教學,太豐富了吧!圖片

    北大青鳥的班主任簡直就是現實版本的“乘風破浪的姐姐”!

    她們不僅需要有教育學、心理學相關專業的背景。圖片

    而且為了做好學生成長道路上引路人,她們也在不斷學習著,孜孜不倦的前行著,為每一個孩子的成長保駕護航。

    看我們班主任老師背影是不是像極了翹首以盼的父母!

    北大青鳥高就業率的“守門人”——就業老師

    正是有了他們,讓我們每一個學生和家長如此的放心!

    他們每天要拜訪大量合作企業

    與企業的高管、項目經理、人事經理多方溝通,盡可能多的了解企業的性質、招聘需求、用人標準等內容;

    并達成長期人才合作協議,只為未來可以給學員提供更多的崗位機會;圖片

    他們每天要對即將畢業的學員進行就業訓練

    一方面要扮演“教練員”的角色,對每一個學員的個人求職簡歷、面試自我介紹、面試行為等方面進行多次的指導;

    一方面他們又扮演是“企業HR”,通過一遍一遍的模擬演練,來提升學員的求職經驗,并快速的結合每個學員的特點及企業的特點為學員匹配到合適的企業;

    不得不說,沒有練就一雙“火眼金睛”還真是很難勝任北大青鳥就業老師這個崗位!


    同時對每一個學員“扶上馬,送一程”也是他們的工作準則,他們深知,學生畢業入職,并不是結束,而是人生的真正的開始。

    讓學生可以快速的融入到企業工作的氛圍、適應社會,從一個學生完全的蛻變成長為一個有責任感的社會人,這才是我們做教育的初衷。

    北大青鳥開啟三年的職業關懷,及時關注每一個學生的職場發展及變化。

    在這個過程中,我們的很多老師看到了學生的晉升、加薪、買房買車……

    也有很多老師吃到了畢業學生的喜糖、參加了學生的婚宴,吃到了學生寶寶的滿月宴。

    真正兌現了當初入學時對每一位家長和學生承諾。

    我想這就北大青鳥一直做教育的初心吧!

    北大青鳥職業教育走過20年,培養了85萬畢業學生,這一切與每一位老師的共同努力、付出是分不開的。

    我想,當每一位老師看著我們的學生在臺上洋洋洋灑灑,在職場可以擁有自己的一片天地之時。

    作為老師內心是幸福的。圖片

    老師這個職業堅持下來靠的都是內心濃墨重彩的情懷!

    有一句話很應景:

    “你的一生,我只送一程,我原路返回,你遠走高飛”!

    北大青鳥,支持你成為一個受人尊重的專業人才!

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    職教規劃指導

    周老師

    周老師

    從事職業教育指導規劃十年有余,致力于幫助廣大學子找到更適合自己的升學指導規劃

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